Заседание Комиссии от 23 марта 2026 года

23 марта 2026 года в 14:00 состоялось заседание Комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Управления Россельхознадзора по Саратовской, Самарской и Пензенской областям и урегулированию конфликта интересов (далее — Комиссия).

На заседании Комиссии рассмотрено:

1. Уведомление старшего государственного инспектора отдела Управления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решение Комиссии:

— признать, что при исполнении должностных обязанностей у старшего государственного инспектора отдела Управления имеется личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов;

— установить, что старший государственный инспектор отдела Управления соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;

— рекомендовать старшему государственному инспектору отдела Управления неукоснительно соблюдать требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, в том числе путем уведомления Комиссии о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов;

— рекомендовать старшему государственному инспектору отдела Управления принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов, в том числе: не принимать управленческие решения, в том числе путем самоотвода в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и др.;

— рекомендовать руководству Управления (заместителю руководителя, начальнику отдела и лицам, его замещающим) принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

2. Уведомление старшего государственного инспектора отдела Управления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решение Комиссии:

— признать, что при исполнении должностных обязанностей у старшего государственного инспектора отдела Управления имеется личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов;

— установить, что старший государственный инспектор отдела Управления соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;

— рекомендовать старшему государственному инспектору отдела Управления неукоснительно соблюдать требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, в том числе путем уведомления Комиссии о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов;

— рекомендовать старшему государственному инспектору отдела Управления принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов, в том числе: не принимать управленческие решения, в том числе путем самоотвода в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и др.;

— рекомендовать руководству Управления (заместителю руководителя, начальнику отдела и лицам, его замещающим) принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

3. Уведомление государственного инспектора отдела Управления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решение Комиссии:

— признать, что при исполнении должностных обязанностей у государственного инспектора отдела Управления имеется личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов;

— установить, что государственный инспектор отдела Управления соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;

— рекомендовать государственному инспектору отдела Управления неукоснительно соблюдать требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, в том числе путем уведомления Комиссии о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов;

— рекомендовать государственному инспектору отдела Управления принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов, в том числе: не принимать управленческие решения, в том числе путем самоотвода в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и др.;

— рекомендовать руководству Управления (заместителю руководителя, начальнику отдела и лицам, его замещающим) принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

4. Уведомление старшего государственного инспектора отдела Управления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решение Комиссии:

— признать, что при исполнении должностных обязанностей у старшего государственного инспектора отдела Управления имеется личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов;

— установить, что старший государственный инспектор отдела Управления соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;

— рекомендовать старшему государственному инспектору отдела Управления неукоснительно соблюдать требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, в том числе путем уведомления Комиссии о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов;

— рекомендовать старшему государственному инспектору отдела Управления принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов, в том числе: не принимать управленческие решения, в том числе путем самоотвода в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и др.;

— рекомендовать руководству Управления (заместителю руководителя, начальнику отдела и лицам, его замещающим) принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

5. Уведомление государственного инспектора отдела Управления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решение Комиссии:

— признать, что при исполнении должностных обязанностей у государственного инспектора отдела Управления имеется личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов;

— установить, что государственный инспектор отдела Управления соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;

— рекомендовать государственному инспектору отдела Управления неукоснительно соблюдать требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, в том числе путем уведомления Комиссии о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов;

— рекомендовать государственному инспектору отдела Управления принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов, в том числе: не принимать управленческие решения, в том числе путем самоотвода в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и др.;

— рекомендовать руководству Управления (заместителю руководителя, начальнику отдела и лицам, его замещающим) принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

6. Уведомление государственного инспектора отдела Управления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решение Комиссии:

— признать, что при исполнении должностных обязанностей у государственного инспектора отдела Управления имеется личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов;

— установить, что государственный инспектор отдела Управления соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;

— рекомендовать государственному инспектору отдела Управления неукоснительно соблюдать требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, в том числе путем уведомления Комиссии о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов;

— рекомендовать государственному инспектору отдела Управления принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов, в том числе: не принимать управленческие решения, в том числе путем самоотвода в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и др.;

— рекомендовать руководству Управления (заместителю руководителя, начальнику отдела и лицам, его замещающим) принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

7. Уведомление заместителя начальника отдела Управления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решение Комиссии:

— признать, что при исполнении должностных обязанностей у заместителя начальника отдела Управления имеется личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов;

— установить, что заместитель начальника отдела Управления соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;

— рекомендовать заместителю начальника отдела Управления неукоснительно соблюдать требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, в том числе путем уведомления Комиссии о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов;

— рекомендовать заместителю начальника отдела Управления принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов, в том числе: не принимать управленческие решения, в том числе путем самоотвода в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и др.;

— рекомендовать руководству Управления (заместителю руководителя, начальнику отдела и лицам, его замещающим) принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

8. Уведомление государственного инспектора отдела Управления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решение Комиссии:

— признать, что при исполнении должностных обязанностей у государственного инспектора отдела Управления имеется личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов;

— установить, что государственный инспектор отдела Управления соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;

— рекомендовать государственному инспектору отдела Управления неукоснительно соблюдать требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, в том числе путем уведомления Комиссии о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов;

— рекомендовать государственному инспектору отдела Управления принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов, в том числе: не принимать управленческие решения, в том числе путем самоотвода в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и др.;

— рекомендовать руководству Управления (заместителю руководителя, начальнику отдела и лицам, его замещающим) принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.

9. Уведомление государственного инспектора отдела Управления о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Решение Комиссии:

— признать, что при исполнении должностных обязанностей у государственного инспектора отдела Управления имеется личная заинтересованность, которая может привести к конфликту интересов;

— установить, что государственный инспектор отдела Управления соблюдал требования к служебному поведению и требования об урегулировании конфликта интересов;

— рекомендовать государственному инспектору отдела Управления неукоснительно соблюдать требования о предотвращении и урегулировании конфликта интересов, в том числе путем уведомления Комиссии о возможности возникновения или возникновении конфликта интересов;

— рекомендовать государственному инспектору отдела Управления принимать меры по недопущению возникновения конфликта интересов, в том числе: не принимать управленческие решения, в том числе путем самоотвода в случаях и порядке, предусмотренных законодательством Российской Федерации и др.;

— рекомендовать руководству Управления (заместителю руководителя, начальнику отдела и лицам, его замещающим) принять меры по недопущению возникновения конфликта интересов.